Charakteristika testu

Metoda LJI je českou adaptací původní metody Leadership Judgement Indicator – LJI, kterou vytvořil autorský tým psychologů společnosti Formula 4 Leadership Ltd.

Metoda prostřednictvím řešení různých modelových situací, scénářů z běžného rozhodování vedoucích a manažerů, diagnostikuje schopnost zkoumané osoby adekvátně volit vhodný způsob řešení modelové situace a zároveň diagnostikuje styl, který zkoumaná osoba preferuje pro řešení podobných situací.

Jednotlivé scénáře uvádějí situace, které je vhodné řešit jedním ze čtyř stylů leadershipu:

direktivním, konzultativním, konsenzuálním anebo delegativním stylem vedení.

Metoda LJI je distribuována pouze certifikovaným uživatelům (absolventům školicího a výcvikového kurzu).

LJI je metoda administrována a vyhodnocována prostřednictvím HTS.

Verze pro HTS 5

Nová verze pro HTS 5 obsahuje přehled výsledků, podklady pro interpretaci a přehlednou závěrečnou textovou zprávu.

Můžete si prohlédnout (zkrácenou) ukázku výstupu jednoho zkušebního testování LJI v HTS 5.

V HTS 5 můžeme tuto metodu nabídnout také v následujících jazykových verzích: angličtina, italština, finština, francouzština, portugalština, ruština. Pro objednání postupujte jako při objednání testu v češtině, pouze do políčka Poznámka uveďte, o jakou jazykovou verzi máte zájem.

Více o HTS 5 naleznete zde.